中国篮球协会正在悄然推动一场可能重塑职业联赛格局的深层改革，据知名体育评论员麦穗丰通过多个渠道披露，篮协高层已组织专项工作组，正加紧制定职业联赛体系的重构方案，并计划于近期推出《中国篮球职业联赛2025-2035年发展规划》，这一长达十年的战略蓝图，旨在从根本上解决联赛长期存在的结构性问题,并回应国家队在国际赛场上持续低迷的表现。

改革背景：联赛困境与国家队压力

近年来，中国职业篮球联赛（CBA）虽然商业价值持续攀升，但竞技水平、青训衔接、球员流动机制等问题始终未能得到有效解决，国家男篮在2019年世界杯失利后无缘东京奥运会，2023年世界杯和亚运会再度折戟，引发社会各界的强烈批评，体育主管部门与篮协面临空前的压力,联赛改革被视为振兴中国篮球的核心抓手之一。

据麦穗丰透露，此次规划制定工作自2023年第四季度启动，由篮协主要领导直接牵头，并邀请了俱乐部投资人、教练员代表、球员协会及媒体专家参与多轮研讨，方案重点聚焦联赛的商业运营模式、薪资结构、球员培养与转会机制、外援政策调整以及联赛与国家队集训的协调等关键议题。

体系重构：多项重磅改革已在酝酿

根据目前流出的信息,重构方案可能包含多个突破性举措。

联赛可能逐步扩军并实施分级制度，目前CBA公司实行封闭的准入制，缺乏升降级机制屡遭诟病，新方案考虑建立职业联赛的多层体系，例如在CBA之下设立次级联赛，并引入有限度的升降级，既保证投资稳定性,又激活底层俱乐部的竞争意识。

球员流动和薪酬体系将迎来重大调整，现行制度下，顶尖球员集中于少数豪门俱乐部，弱队难以通过选秀或青训翻身，方案可能推出更严格的工资帽制度、强化选秀权重，并建立球员交易市场，促进人才均衡分布，针对青训球员的产权归属和转会补偿机制也将细化,以鼓励俱乐部重视后备培养。

第三，外援政策可能进一步放宽，但会与本土球员上场时间挂钩，篮协考虑取消外援限薪令，转而通过上场时间分配（如采用四节六人次或完全放开）来调节各队对外援的依赖,迫使国内球员提升关键球能力。

第四，联赛赛制或将延长并增加国际元素，目前CBA常规赛场次仅52轮，远低于欧洲主流联赛，新规划可能逐步将常规赛扩展至60轮以上，并尝试引入跨区域邀请赛或与东亚、东南亚联赛的杯赛交流,提升对抗强度和市场吸引力。

十年规划：三阶段推进与目标量化

麦穗丰提到，2025-2035年规划将明确分阶段目标：

• 第一阶段（2025-2028） 为结构调整期，重点完成联赛体系法律框架和商业模型重构，试行升降级、工资帽等新规；
• 第二阶段（2029-2032） 为全面实施期，形成稳定的多级联赛模式，建立成熟的球员交易和青训补偿体系；
• 第三阶段（2033-2035） 为成果验收期，目标是联赛竞技水平接近欧洲二级联赛标准,并为国家队输送更多具备国际竞争力的球员。

规划还拟设定量化指标，如联赛场均上座率、青少年球员参训基数、海外效力球员数量等,确保执行效果可追踪。

挑战与争议：利益平衡成最大难题

改革之路绝非坦途，各俱乐部投资人态度分化：中小俱乐部支持薪酬约束和球员流动改革，但豪门球队担忧实力被削弱；取消外援限薪可能增加运营成本，引发财政压力争议；而升降级制度虽能刺激竞争,却可能导致短期投资收缩甚至球队退出。

联赛改革与行政管理的边界也需厘清，CBA公司虽已实行管办分离，但篮协仍通过持股和规章审批保留主导权，如何避免政策反复，保障联赛长期稳定发展,将是规划落地的关键。

行业期待：改革决心与长远视野

多位篮球界人士对此次规划表示谨慎乐观，前国手、现教练李楠指出：“联赛是国家队的根基，过去我AYX·爱游戏们太急于求成，总想用一届大赛成绩证明自己，却忽视了体系搭建，这次十年规划显示出难得的长期主义视角。”
清华大学体育产业研究中心主任王雪莉则认为，联赛改革必须与校园篮球、业余赛事同步推进：“只有打通职业和业余之间的通道，才能形成真正的人才金字塔。”

据悉，篮协计划在2024年9月前完成规划全文的拟定，并提交理事会表决，届时,中国篮球或将迎来一个全新的时代。

中国篮球职业联赛的改革已不仅是体育领域的话题，更成为观察中国体育治理现代化的重要窗口，能否通过市场机制与行政力量的合理调配，构建一个既具竞争力又可持续的联赛生态，决定着这项运动在未来十年的命运，麦穗丰所披露的信息,或许正是这场变革的第一个信号。